上司与下属这种(zhong)伙伴(ban)关(guan)系是建立在(zai)平等(deng)的基础上的。当今社会,"劳心(xin)者治人(ren),劳(lao)力者治于人"的观(guan)念早(zao)已从人们思想中清除出去(qu)了。整个社会成为一个(ge)平等(deng)、协作、共运的(de)统一体,人(ren)与人之(zhi)间是一种(zhong)人际高(gao)度互动的关系(xi)。任(ren)何一个人的生(sheng)存、发展(zhan)和成功都(dou)不可(ke)能孤立地、单凭自(zi)身力(li)量(liang)就(jiu)能实现。在(zai)领(ling)导系统中也是(shi)一样,下(xia)级(ji)需(xu)要上级的重(chong)视(shi)、培养(yang)、支持(chi)和帮助,上级(ji)也需要下级的拥护、配合(he)、支(zhi)持和帮助。一个(ge)下属要赢得上司的赞美,适时提供一些(xie)帮助(zhu)是最行之有(you)效的(de)方法。
Copyright © 2008-2018