《人人干》

【人人干】

总有些(xie)员(yuan)工，个(ge)人(ren)能力不错，但总不能和团队(dui)合拍，或者不善与同(tong)事相处，影响(xiang)他人(ren)工(gong)作(zuo)情绪；或者自行其事，对公司(si)的统一安(an)排(pai)和政策(ce)拒不执(zhi)行(hang)影响团队(dui)的命令效力；或者(zhe)牢(lao)骚满腹又不(bu)从正当渠道反映扰乱军(jun1)心。以上种种行(hang)为都可以(yi)归结为浮(fu)躁、不成熟。这种员(yuan)工(gong)即使个(ge)人能(neng)力突出也要加以限制，甄别(bie)其副面影(ying)响之(zhi)后果，妥(tuo)善处理(li)。团队(dui)越大，越强调步伐(fa)一致(zhi)和整体(ti)管(guan)理效(xiao)率，个人主义只能带来副作(zuo)用。