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因此(ci)，作为一(yi)个领导者，不要时时都摆出讷一等(deng)的架子，要多(duo)参加(jia)一些极平常的(de)劳动，比如：打扫卫生、装订文件、整理报(bao)纸等(deng)，或者一些突出(chu)『性』的(de)活(huo)动。从(cong)分(fen)工(gong)来(lai)说，这些活当然(ran)属于下属工(gong)作人员，但你绝对不(bu)要(yao)认(ren)为与自己(ji)无(wu)关。当(dang)你得闲时候或者"就势"帮(bang)助下属做这些事情，你能给下(xia)属一种自重感，使他(ta)们感到(dao)你看重他(ta)的工(gong)作，尊(zun)重(chong)他的人格。同时(shi)，你又(you)能给下属一种亲切感，使(shi)他感到你(ni)没有架子，平(ping)易(yi)近人，愿意在(zai)你(ni)的(de)手(shou)下(xia)工作。