剧情简介

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管(guan)理业(ye)务人员素质高,有明确(que)的分(fen)工、管理(li)制度(du),薪资考(kao)评制度,执行到(dao)位,业务(wu)人员(yuan)纪律(lv)性强,效率高(gao)。较好(hao)一般较差原始管理(li),业务不(bu)服从管(guan)理,效率(lv)低 

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