一个真正的优秀领导,绝不会依靠权力来行事,绝不会独裁专制,刚(gang)愎(bi)自用。再说,下属本来(lai)也知道(dao)要敬重(chong)上(shang)司,那你又(you)何必(bi)处处非(fei)用你(ni)的权(quan)力(li),显得高人一等(deng)呢?作为一个(ge)领导,当你的下(xia)属不按你(ni)的意愿做事(shi)的时候,你(ni)为什(shi)么不找他坐下(xia)来谈(tan)一谈(tan)呢(ne)?一旦动用(yong)了你(ni)的(de)"权",即使(shi)不用很强制的态度,也足(zu)以表明(ming),你(ni)是出(chu)于对下属的不信任,你又为自(zi)己树立了一个(ge)敌人。这不仅影响到(dao)公司里面(mian)的人际关系,更重(chong)要的是不(bu)利于(yu)公司(si)事(shi)业(ye)的发展(zhan)。
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