剧情简介

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3.员工招(zhao)聘(pin)方式单一,补给不及时,造成各部门人员短缺。 本年度,虽(sui)然(ran)通过了现场招聘、网络等形(xing)式的(de)招(zhao)聘,但(dan)效果不(bu)理想,一(yi)些(xie)较(jiao)好(hao)的(de)员工流失,公司人数(shu)达到历(li)史上最低(di),同时,给各部

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