作(zuo)为一个才能出众(zhong)的下属(shu),有必要了解(jie)上司这种(zhong)心理(li)。在(zai)与上司的交往中,千万(wan)不能恃才傲(ao)物,应该有所(suo)收敛,做到锋(feng)芒『露』而(er)不毕。一旦(dan)过于积极地追(zhui)求表现,将会给上司带(dai)来压(ya)迫(po)感,使其显得(de)坐(zuo)立不安,这样,上下级(ji)的关系就(jiu)会紧(jin)张起来,可能断送(song)自(zi)己的升级前途,而且(qie),一(yi)旦(dan)上(shang)司把你(ni)当成敌人或(huo)竞争对(dui)手时(shi),你的职位恐(kong)怕也就不保(bao)了。所以(yi),聪明的下属总是力求避免功高(gao)盖主。
Copyright © 2008-2018