因此,作为一个领导者,不要时时都摆(bai)出讷一(yi)等(deng)的(de)架子,要多参加一些(xie)极平常的(de)劳(lao)动(dong),比如(ru):打扫卫(wei)生、装订文(wen)件、整(zheng)理(li)报纸等(deng),或(huo)者一些突(tu)出『性』的活(huo)动(dong)。从分(fen)工来说,这些活当然属(shu)于下属工作人(ren)员(yuan),但你(ni)绝(jue)对不要认为与自己无关。当你(ni)得(de)闲时候(hou)或(huo)者"就势"帮助下属做这(zhe)些事(shi)情,你能给下属一种自重(chong)感,使他们感到你看重他的工(gong)作(zuo),尊(zun)重他的(de)人格(ge)。同时,你又能给(gei)下属一种(zhong)亲切感(gan),使(shi)他感到你(ni)没有架子,平(ping)易(yi)近(jin)人,愿(yuan)意在(zai)你的手下工作。
Copyright © 2008-2018