业(ye)代绩(ji)效评估在于对关键指标评分标准(zhun)的确立,对不(bu)同行业、不同业(ye)务范围的业代关键指标的评分细(xi)则不(bu)同,如:对日用品直销业代而言,客(ke)情(qing)可(ke)通(tong)过零店店(dian)主:是(shi)否知道你的姓(xing)名、知道(dao)你(ni)的拜访(fang)时间(jian)、对你(ni)有无(wu)抱(bao)怨(yuan)来(lai)评估(gu),但对工业(ye)品推(tui)销(xiao)人(ren)员而言,如(ru)此评估(gu)客情显然不全(quan)面,具(ju)体(ti)的评(ping)分指标(biao)因行业不同、业代(dai)工(gong)作(zuo)性不同(tong)而不同,但大方(fang)向不外乎文中所列内容。
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