尤(you)其对于中小(xiao)企业,人员(yuan)管理(li)的(de)效率直接关系到企业的成败,企业的一切计划(hua)、策略要(yao)靠(kao)人(ren)去(qu)落(luo)实,利润目标(biao)也是通过员工(gong)实现(xian)。管理者(zhe)的(de)职责正是如何统率(lv)员(yuan)工(gong)队伍,调(diao)动(dong)他们的积极性(xing),提高他们(men)的工作效率,为(wei)企业创造更多价(jia)值。
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