剧情简介
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有(you)积(ji)极性(xing)无能(neng)力(li)肯定(ding)他在工作中的成(cheng)绩，告(gao)知他在(zai)技能上(shang)的(de)不足,以新提拔的基(ji)层主管做为样板，激发他(ta)的学习欲望，同时辅以(yi)必要的培训，安排他做(zuo)相对具(ju)体、琐碎(sui)的工(gong)作，接受基层主(zhu)管管理(li)，但要多加关(guan)注、培训(xun)、鼓励，少加斥(chi)责.
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