关(guan)现(xian)实生活中,像这样(yang)自高自大(da)、自(zi)吹自擂而(er)事业(ye)不(bu)顺(shun)的人(ren)并不罕见。有这样一个例子,主人(ren)公才智和能力都是(shi)一流的,只是(shi)有些锋芒毕(bi)『露』,恃才(cai)放旷,结果(guo)不能与人处好关(guan)系(xi),工作换了一次又一次。他(ta)在(zai)大学中是系学(xue)生会『主席』,毕业(ye)后被推荐到某国家(jia)部委机关工作。工作不(bu)到半年就"不堪忍受(shou)无能(neng)小(xiao)人的(de)妒忌和排挤"辞职到一家电器公司工作,开始似乎(hu)很顺利,很快就(jiu)在一(yi)个(ge)场(chang)合(he)一鸣惊(jing)人,赢(ying)得(de)老总(zong)的(de)赏识,半(ban)年不到就(jiu)被(bei)破格提升为部门经理,在(zai)宴请亲(qin)朋好友(you)时放出话说:"再过(guo)半年,老总的位(wei)子就(jiu)是我的了(le)。"结果,这(zhe)话被(bei)老总知(zhi)道了,于是以(yi)一(yi)个"莫须有"的罪名把(ba)他(ta)辞退了,他坐"第一把交(jiao)椅的梦就这样破灭了。在那以(yi)后的三年(nian)时间内,他(ta)又先后换(huan)了两家(jia)公司(si),原因(yin)都是(shi)遭遇了(le)"无(wu)能(neng)的小人"。在现在(zai)供职的公司里,他们干得不怎么舒心,整天抱怨(yuan)得不到(dao)上司的(de)重用。原来(lai),这(zhe)家公司的老板通过与他接触,知(zhi)道他(ta)很有才,但(dan)却恃才(cai)放(fang)旷。因此,就给他安排在一个适(shi)合他的部门,对他不冷(leng)不热,既不提(ti)职又(you)不加薪(xin)。据说(shuo)这还是(shi)因(yin)为(wei)这位上司很(hen)爱(ai)才(cai),要不然,早就炒他鱿(you)鱼(yu)了(le)。
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