我明(ming)白这个(ge)道理,但这件事也不能(neng)全怪经理。你(ni)给他(ta)一(yi)个(ge)重大处分(fen)不就(jiu)行了,也用他(ta)来提醒大家不要犯同(tong)样的错误。这第一次(ci)就(jiu)给一个重(chong)大(da)的(de)处分,一(yi)个工资,年薪也(ye)会受到一定的影响。但第二个犯了(le)这样的错(cuo)误(wu),那就直(zhi)接(jie)开(kai)除,没(mei)有商量的(de)余地。
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