工(gong)作(zuo)的(de)积(ji)极『性』来(lai)源(yuan)于物质(zhi)和精神的满(man)足(zu)。如今生(sheng)活水平普遍(bian)提高,物质满足(zu)已基(ji)本不(bu)是问题。员工(gong)期待(dai)解(jie)决(jue)的(de)是怎样实现(xian)自己(ji)的(de)精神(shen)满足。领导的赞扬是员工精神满足的重要(yao)方面,对员工的激(ji)励(li)作用非常的(de)强大。问(wen)题是作为(wei)领导的你,你知道该称赞哪(na)个员工,这(zhe)个员工需要(yao)什么样的称(cheng)赞吗?倾听部下的谈话,可以帮助你解答(da)这(zhe)个问题。
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