上司关(guan)系之(zhi)所以难(nan)以相处,地(di)位(wei)不(bu)同乃是(shi)最根本的原因,是一切摩擦(ca)、冲突(tu)的(de)根源。俗(su)话说伴(ban)君如伴虎,说明(ming)了与位尊(zun)权重的人物相处是(shi)比较因难的(de),这种困难性(xing)具(ju)有普遍(bian)意义(yi)。与地(di)位较高的人(ren)相处,要时(shi)刻注(zhu)意(yi)距离(li)和(he)分(fen)寸,把握不当(dang),就会给(gei)自(zi)己造成麻烦。特别(bie)是一些外资、合(he)资企(qi)业的领导人(ren),他(ta)们自(zi)恃(shi)是至高无上(shang)的掌权者,与(yu)我们之间(jian)又存在着文化、习惯的(de)差异,如果与其(qi)相处时,言语行为(wei)稍有(you)不慎(shen),就可(ke)能(neng)引来麻烦,甚(shen)至(zhi)遭遇被炒鱿鱼(yu)。上司地位较高(gao),又(you)有(you)一定特权,习(xi)惯于(yu)高高在上的地位,往往以(yi)自我(wo)为中心。有时候会反(fan)复(fu)无常,即使下(xia)属完全按其想(xiang)法办事,有时也会招致(zhi)他的不满。因为他顾虑的东西下(xia)属有(you)时(shi)是难以想到的。
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