平级(ji)之间、上下级之间或多或(huo)少都会(hui)存在共同意识,作为(wei)领(ling)导,为(wei)了有(you)效地说服(fu)同事或下属,应该敏锐地(di)把握这种共同意(yi)识,以便求同存异,缩短与被(bei)劝(quan)说对(dui)象(xiang)之(zhi)间的心(xin)理差(cha)距,进而(er)达到说(shuo)服的(de)目的。领(ling)导(dao)者要说服别(bie)人,就(jiu)要设法(fa)缩短和别人(ren)之(zhi)间的(de)心(xin)理距离。而共同意识(shi)的提出,则(ze)能使激烈反对领导的人,也不再和领(ling)导者意见相反了,而且(qie)会平心(xin)静(jing)气地听从(cong)领(ling)导者的(de)劝说(shuo),这样,领导者就(jiu)有了解释自己(ji)的观点,进而攻入(ru)别(bie)人之心的机会。
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