剧情简介
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领导者要善(shan)于通(tong)过对下(xia)属的(de)肯定和(he)赞美，帮助下属(shu)在"成功容易(yi)却艰难"喟叹之中，深入地考(kao)查，找到成功的内外(wai)因(yin)，并发现(xian)不足，引(yin)发缺憾，下一步的目标(biao)与任(ren)务(wu)也(ye)就明显(xian)地『露』出(chu)来，激励(li)他们继续(xu)做好下(xia)一步。
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