某老(lao)同(tong)志(zhi)占(zhan)多数(shu)的单(dan)位,调来一(yi)位刚(gang)毕(bi)业不(bu)久(jiu)的大学生(sheng)当领导。老年人很瞧不起他,认为"嘴上没『毛』,办(ban)事(shi)不牢(lao)"。如果遇事征(zheng)求他们意见,有的老人就说:"毕竟是年轻(qing)人,没经验,缺能力";如果遇事没(mei)征求他(ta)们意见,有的老(lao)人(ren)又说:"这么年轻,就(jiu)搞家长作风,唉!"要从(cong)道理上驳(bo)倒老同志的二难推理(li),是很容易的(de)。但(dan)是(shi)这位(wei)年(nian)轻(qing)的领(ling)导并没(mei)有这样(yang)做(zuo)。他(ta)不动声『色』,一如既往地工作。一段(duan)时间后,这个单(dan)位效(xiao)益明显提高(gao),单位(wei)凝聚(ju)力大(da)大增(zeng)强。老人们看(kan)在眼里,喜(xi)在心头,由衷地发(fa)出赞叹:后生(sheng)可畏(wei)。
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