从(cong)上面(mian)这个例子就可以看(kan)出(chu),虽然那两位(wei)专家并没(mei)有直接受到(dao)福特的权力压制,但他们照(zhao)样离开了公司,那(na)是因(yin)为老(lao)板在他们心(xin)目中(zhong)已失(shi)去了威信(xin),已不再(zai)值(zhi)得他们为他(ta)去效力。因此,作为企业老板,靠搬弄(nong)权术来树立(li)自(zi)己(ji)的(de)威信是(shi)大错特(te)错(cuo)的,那只会取得适得其(qi)反的效果(guo)。
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