一个(ge)真正的(de)优(you)秀领导(dao),绝(jue)不(bu)会(hui)依靠(kao)权力(li)来行(hang)事,绝(jue)不会独裁(cai)专制(zhi),刚(gang)愎自(zi)用。再说,下属本来(lai)也知(zhi)道要敬重上司(si),那你又何必处处非(fei)用你的(de)权力,显得高人一等呢?作为一(yi)个领(ling)导(dao),当你的下属不按你的意(yi)愿做事的(de)时候,你为(wei)什么不(bu)找他(ta)坐下(xia)来谈(tan)一(yi)谈呢(ne)?一旦(dan)动用了你的"权(quan)",即(ji)使(shi)不用很强制的(de)态度,也足(zu)以表明(ming),你是出(chu)于对下属的不信任,你又为自己(ji)树立了一个敌人。这不仅影响到公(gong)司里面的人际(ji)关系,更重(chong)要的是不利于公司事业(ye)的发展。
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