其实这种心态是可以谅(liang)解的(de),人(ren)都是自利的(de),都会(hui)为维(wei)护自(zi)己的利(li)益而去奋斗。想(xiang)想(xiang)看(kan),大家生(sheng)活在同一屋檐下,工作中(zhong)的竞争是(shi)再所难免的。如果(guo)上司放(fang)下口风,说要从这些下属当中提升一位做经理助理,当然(ran)职(zhi)位(wei)只(zhi)有一个,俗话(hua)说;"一山不容(rong)二(er)虎",那就肯定(ding)要(yao)进行(hang)一番角(jiao)逐了。如果这(zhe)时你过(guo)于表现(xian)自己(ji),虽(sui)说你(ni)的(de)能力、才(cai)识让人钦佩,名副其(qi)实,但却对自己(ji)的作(zuo)用(yong)与(yu)影响估计过(guo)高,总以为一切高(gao)、精、难(nan)的(de)工作必须自己『插』手(shou)才会马(ma)到成功,他人(ren)纯(chun)属(shu)"跑龙套"的配角,俨(yan)然摆(bai)出一副离(li)了你地(di)球就停止(zhi)转动的姿态,那"枪手们"来打(da)你(ni)这只"出(chu)头(tou)鸟"也就(jiu)不足为奇了。
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