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工作(zuo)的(de)积极『性』来(lai)源于物质和精神(shen)的满足。如(ru)今生活水平(ping)普遍提高，物质满足已基本不(bu)是问题(ti)。员工期待解(jie)决(jue)的是怎样(yang)实(shi)现自(zi)己(ji)的精神满足。领导的赞扬是(shi)员工精神满足的重(chong)要方面，对(dui)员工的激励(li)作用非常的(de)强大。问题是作为(wei)领导的(de)你(ni)，你知道(dao)该称(cheng)赞哪(na)个员工，这个(ge)员工(gong)需要(yao)什(shi)么样的称赞吗?倾听部下的谈(tan)话，可(ke)以(yi)帮(bang)助你(ni)解答(da)这(zhe)个问题。