作为一个才(cai)能出众的下属,有(you)必要了解(jie)上司(si)这(zhe)种心理。在与(yu)上(shang)司的交往中,千万(wan)不能(neng)恃才傲物,应该(gai)有(you)所(suo)收敛(lian),做到锋(feng)芒『露』而不毕(bi)。一旦过(guo)于积极(ji)地追求表现,将会给(gei)上司带(dai)来压(ya)迫感(gan),使其显得(de)坐立不安,这样,上下级(ji)的关系就(jiu)会紧张起来,可能断送(song)自(zi)己(ji)的(de)升级前途,而且,一旦上司把你(ni)当(dang)成敌人(ren)或(huo)竞争对手时,你(ni)的职(zhi)位恐(kong)怕也就不保了。所以(yi),聪明的下属(shu)总(zong)是力(li)求避免功高(gao)盖主。
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