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现(xian)实生活中也一样(yang)，如果脱离实际，仅凭一时冲动(dong)或自(zi)己的主(zhu)观愿(yuan)望出(chu)发而忽视其(qi)他多方面的(de)客观(guan)因素，同(tong)样会碰壁(bi)，无(wu)劳而返。王先生就(jiu)是一(yi)例。王(wang)先生(sheng)是一家(jia)公司的中坚(jian)干部(bu)，他受聘担任某(mou)一公司的总经(jing)理。当时，他和朋友商(shang)量(liang)自(zi)己到(dao)底该不该去的 。他的(de)朋友(you)认为他(ta)当了(le)总经理，自(zi)己也沾(zhan)光不(bu)少，所以(yi)极(ji)力怂恿(yong)他走马上任。而(er)他(ta)本(ben)人(ren)当时头(tou)脑(nao)一热，认为(wei)当(dang)总经理很光(guang)彩，所(suo)以兴致勃勃前(qian)去赴任。结果，两(liang)年之(zhi)后，这(zhe)家公司却进展不顺(shun)利(li)，而且(qie)负债累累(lei)，陷入困境难以起死回生。在这种情况下，竟传出理(li)应追(zhui)究总经理(li)责任的风(feng)声，迫(po)于内外双重压力，他(ta)不得不辞去职务。