做(zuo)领导容(rong)易,做好领导(dao)并不容(rong)易(yi),特别是做一(yi)个受下级(ji)尊(zun)敬(jing)爱(ai)戴并信任的领导就更不容易了。领导和部下之间(jian),因(yin)为职位(wei)的(de)不同(tong),而(er)导(dao)致了地位的不同,但(dan)是地位不同并不代(dai)表着你(ni)们的人格有差别。摆正自己(ji)与(yu)部下的位(wei)置,把(ba)部下视为(wei)良朋知己,而(er)不是奴仆。放下(xia)架子,善于听取部下的意见(jian),善于接受人家(jia)正确的(de)批评(ping),作一个平(ping)民领导,就能(neng)消除(chu)部下(xia)隐藏心(xin)底的防(fang)线,获(huo)取(qu)对方的尊敬和信任(ren)。
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