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作为一(yi)个(ge)才能出众的下属，有必要了(le)解上司这种心理(li)。在与上(shang)司(si)的交往中，千万不能恃才傲物，应(ying)该有所收敛，做(zuo)到(dao)锋芒『露』而不(bu)毕。一(yi)旦过(guo)于积极地追(zhui)求(qiu)表(biao)现(xian)，将会给(gei)上司带来压(ya)迫感，使其显得坐立(li)不安，这样，上下级的关(guan)系就会紧张起来，可能断(duan)送自(zi)己(ji)的升级(ji)前途，而且，一旦上司把你(ni)当(dang)成敌(di)人或竞争对手(shou)时，你的职位恐(kong)怕(pa)也就(jiu)不保了。所(suo)以，聪明的下属(shu)总(zong)是力求避免(mian)功高盖(gai)主。