所(suo)以,当领导的(de)你如果以为(wei)自己职位高一些,就只会对部下发号施令,指手划(hua)脚,这只(zhi)能(neng)割离(li)了你和部下的(de)关系,使部(bu)下(xia)离(li)心。相(xiang)反(fan),与部下打(da)成一片,则更显你作(zuo)为(wei)领导(dao)的风度。倾(qing)听他们的谈话,了解(jie)他(ta)们的『性』格,满(man)足他们的需(xu)要(yao),赞扬他(ta)们的优点,只会使你工作起来得(de)心(xin)应手。
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