在(zai)同一公司(si)或企(qi)业,与(yu)同(tong)事相处(chu),合作与竞争(zheng)两种情况并存(cun),大(da)家共(gong)处一室,抬头不见(jian)低(di)头见,如果(guo)彼(bi)此之间以眼还眼、以(yi)牙还牙,互相拆台相互对立,那么(me),这种非正常(chang)的(de)关(guan)系(xi)会给的(de)心灵投上浓(nong)重的(de)阴影,隔(ge)膜(mo)嫉(ji)恨导致人(ren)际关系不(bu)和谐,使工作的(de)氛围僵化(hua)而紧张,彼此的对(dui)抗会使愉快的工作心(xin)境化为(wei)乌有(you),将(jiang)工(gong)作变成了一种负担(dan),而且(qie)这(zhe)样(yang)的话,即使(shi)是一件极(ji)简(jian)单(dan)极容易的(de)事情(qing),也会因彼此的(de)不合作而变(bian)得复杂困难起来,长此以往,不仅给(gei)对方(fang)造成伤害,而(er)且会使自己(ji)心情压抑,工作受阻(zu),进(jin)展不畅,严重(chong)的(de),甚至导致心(xin)理(li)的变(bian)态和人格的扭曲。因此,如何与竞争(zheng)对手(shou)建立良好的人际(ji)关系,避(bi)免冲突、化(hua)干(gan)戈为(wei)玉(yu)帛就显得极(ji)为重要。
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