矿(kuang)长(zhang)亲自带着几个矿领(ling)导,来到孙(sun)少平(ping)班里,和他一起研究这个(ge)问题(ti)并(bing)很快形成(cheng)了一(yi)个文件(jian)。此文件除(chu)过(guo)确定惩罚麦(mai)收(shou)期间私自(zi)回家的矿工外(wai),还(hai)采纳了少(shao)平补充提(ti)出的保(bao)勤奖(jiang)励办法:保勤(qin)期间采(cai)掘一线(xian)人员井(jing)下(xia)出勤在(zai)二十一个(含二十一个(ge))班每(mei)超一天奖三元(yuan),井下一线二类(lei)人员出勤二十六个班,每超(chao)一天奖二元;对(dui)请假(jia)期满能(neng)按期返回(hui)无(wu)缺勤(qin)者,按正常出(chu)勤对(dui)待,达到奖(jiang)励条(tiao)件(jian)的(de)按百分(fen)之五十折(she)算奖励(li)。同时,对保勤期间(jian)区队及机关干部的出勤也(ye)作了(le)奖罚(fa)规(gui)定。有惩罚条例中还增加了更加严厉的两条:私(si)自离(li)矿十天以(yi)上者给除名(ming)留矿(kuang)察看处分,支付生(sheng)活(huo)费半年;情节(jie)更(geng)严重者给予(yu)除名、辞退处理(li)……矿(kuang)上的文件一下达,协议(yi)工(gong)们的骚乱很(hen)快平息(xi)了;绝大多(duo)数人已不再打算回家。这状(zhuang)况是多年来从(cong)未(wei)有过(guo)的(de)。
Copyright © 2008-2018