这个镜(jing)头为(wei)什(shi)么会给人(ren)们留(liu)下如此难忘(wang)的印(yin)象?回味起(qi)来(lai),这(zhe)里很重要的或者(zhe)说(shuo)最根本(ben)的一点,就(jiu)是(shi)因为(wei)它(ta)体现了融合(he)。把这种情感(gan)的融合用(yong)在办公室中,将会大大缩短上(shang)司与下属之间的心(xin)理距(ju)离(li),可(ke)以使上司获得(de)更多的真实材料,减少与下属(shu)的隔阂。这(zhe)种融合(he)还有利于打破尴尬(ga)局面,使上(shang)司和下属(shu)能够站在同一水平线上(shang)平等的交(jiao)流,制造(zao)融洽的气氛(fen),从而赢得(de)下(xia)属的(de)好(hao)感,我想,没有(you)一(yi)个人喜(xi)欢与群(qun)众(zhong)隔离、自高自大、俯(fu)视群众(zhong)的上司,这(zhe)样的上司在工作(zuo)中也不会有什么大(da)的成就。
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