剧情简介
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尤其对于(yu)中(zhong)小企业，人员管理(li)的效率(lv)直接关系(xi)到企业(ye)的成(cheng)败，企业的一(yi)切计划、策略要靠人(ren)去落(luo)实，利润目标(biao)也(ye)是通(tong)过(guo)员(yuan)工(gong)实(shi)现(xian)。管理者的职责正是如何统率(lv)员(yuan)工队伍，调动(dong)他(ta)们(men)的积极性，提高他(ta)们的工作效率，为企业创(chuang)造(zao)更多价值。
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