一般来说(shuo),群众都是(shi)通(tong)情达理(li)的,对领导者的错误,他们不会提出过(guo)高的(de)苛刻(ke)的(de)要求,当然也(ye)不会同意(yi)无原则的迁就(jiu)。有个青年人因工作出『色』当(dang)了(le)县长,在处理一件(jian)安全事故中造(zao)成了较大的损(sun)失(shi),他(ta)非常难过,感(gan)到辜(gu)负了上级和群众(zhong)的(de)培养教育,以为上级(ji)和群(qun)众不会原(yuan)谅自己(ji)。在(zai)全县三级干部会议上,他(ta)作了深刻的检讨。但他(ta)没有料到的是,他作完(wan)检讨(tao)后,全(quan)场响(xiang)起了长时间(jian)的(de)鼓(gu)掌声。大家(jia)认为,问题(ti)是由于他年轻,经验不足(zu)造(zao)成(cheng)的,只(zhi)要(yao)有这种(zhong)自我批评精(jing)神(shen),有这种知错(cuo)、认错、改(gai)错(cuo)的态度,就(jiu)说明(ming)他是一个好(hao)干部,完全(quan)信得过他。这个年(nian)轻的县长以他严(yan)于律己,知错就(jiu)改的态度(du)赢得了群众(zhong)的好评,树立了在群(qun)众中的美好形象(xiang)。
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