如果当(dang)初不(bu)管朋(peng)友如(ru)何(he)劝诱(you)也(ye)不为所动,而判断(duan)出月前的(de)工作(zuo)非常适合他,那(na)么他也就(jiu)不会有今(jin)天(tian)惨(can)败(bai)的下(xia)场(chang)。总经理在习俗(su)观念(nian)里,的确(que)是(shi)崇(chong)高的(de)职位(wei),收入颇丰,但是总经(jing)理有总的职责,自己能否胜(sheng)任,必须事先仔细考(kao)虑,斟(zhen)酌再三,然(ran)而他丝毫(hao)没(mei)有(you)衡量自己的条件(jian)是否合(he)格,盲目(mu)地听从他人逞一时(shi)之恰恰接下工(gong)作,结果(guo)难免失败。像这种例子,实在是屡见不鲜,不足为奇了。
Copyright © 2008-2018