赢得了上司的(de)信任(ren)和(he)赏(shang)识,下属(shu)的(de)敬(jing)佩和拥护(hu),在工作中,自然就会一呼百应,大家(jia)愿意心悦诚(cheng)服地在(zai)你的(de)领导(dao)下前(qian)进,这样,支持者就(jiu)会越多。否(fou)则,缺乏能(neng)力的人,工作业(ye)绩不(bu)佳,上司不太满意(yi);而下属总(zong)觉得(de)自己的能力比他还强(qiang),不(bu)情(qing)愿在他的(de)领导(dao)下工作。无能者(zhe)领导有能者,自(zi)然就树立不起威望,而(er)且也不(bu)能赢得更多的(de)支(zhi)持者。
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