赢(ying)得了上司的(de)信任(ren)和赏识,下(xia)属的敬佩和(he)拥护(hu),在工作中(zhong),自(zi)然就会一呼百应,大家(jia)愿意心悦诚(cheng)服(fu)地在你(ni)的(de)领(ling)导下前进,这样,支(zhi)持(chi)者(zhe)就会越多。否则,缺乏能力的人,工作业绩不佳,上(shang)司不太满意(yi);而下(xia)属总觉得(de)自己的(de)能(neng)力比(bi)他还强(qiang),不(bu)情愿在他的领导下工作。无能者领(ling)导(dao)有(you)能者,自(zi)然就树立不(bu)起威望,而且(qie)也不(bu)能(neng)赢(ying)得更(geng)多的支持者。
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