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　　发展普惠托育服务，要(yao)充分调动社(she)会力量积(ji)极性(xing)，而(er)社(she)会力(li)量(liang)往往面临高(gao)成(cheng)本压力，需要建立合(he)理的成(cheng)本分担机制。中国宏(hong)观(guan)经(jing)济(ji)研究院社(she)会发(fa)展所研(yan)究员张(zhang)本波提出(chu)，一方面，要加(jia)大(da)政府投(tou)资力度，提(ti)高(gao)托位建设补贴标(biao)准(zhun)，进一(yi)步降低普惠机构开办成(cheng)本；另一方面，采取公建(jian)民营(ying)、运(yun)营补贴、奖励补助、购买服务等多种方式，降(jiang)低普惠(hui)机构运营(ying)成本。