须考(kao)虑可能产(chan)生(sheng)的后(hou)果,不至于滥用权力(li);利(li)益(yi)的大小决定了(le)管理(li)者是否(fou)愿(yuan)意(yi)担负(fu)责任,接(jie)受(shou)权(quan)力的程度,利益大责任小的(de)事情谁(shui)都愿(yuan)意去做,相反,利(li)益(yi)小责任(ren)大的事情(qing)人们(men)很难愿意去做,即使做了,其积极性也会受到影响(xiang)。组织中的某一层,特(te)别(bie)是高层,责权利没有(you)得到统一(yi),则(ze)整个组(zu)织将是危险的。
Copyright © 2008-2018