另外(wai),在下属当(dang)中难(nan)免有一些不容易相处的人,他(ta)们本身对上司就(jiu)有(you)一种(zhong)抵抗心(xin)理,或许还(hai)有一些破坏行为(wei)。对这些下属,作为上司(si)应(ying)该(gai)"晓之(zhi)以理,动之以情",用自(zi)己的真心去(qu)感化他,这种"情(qing)"与"理"的渗透是融合之(zhi)美的升(sheng)华(hua)。情感是生命的总开(kai)关,任何(he)顽固(gu)不(bu)化(hua)的人都经不起真情的冲(chong)击(ji)。
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