公司规(gui)模的扩大,部门的增(zeng)多,管理的(de)层次(ci)必然增加。同(tong)时,组织的协(xie)调会成为越(yue)来越(yue)困(kun)难的事(shi)情(qing)。因而,委员会是经常得到运用的。在大的公司里(li),委(wei)员(yuan)会不仅仅是用(yong)来协(xie)调的,有的还委以决策的职能。委员会存在(zai)的数量及(ji)性(xing)质(zhi)与公(gong)司的规(gui)模(mo)有密切(qie)的(de)关系(xi)。
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