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在以人为中(zhong)心的(de)现(xian)代(dai)社会里，单纯的上(shang)下级关系正(zheng)在逐渐被摈(bin)弃(qi)。在高效(xiao)率(lv)，快节奏的生(sheng)活中，人道主义更受人们的青睐(lai)，关(guan)心人才，爱护和珍惜人才，尊重(chong)人(ren)才逐(zhu)渐成(cheng)为社(she)会的主流风(feng)尚。在领导与(yu)下属之间渗入个人友(you)谊(yi)和(he)感情(qing)的因素，对开展领导工作(zuo)很有(you)益处，这种方法(fa)会使领导(dao)成为一(yi)个(ge)轻松的权威。