所以(yi),当领导的(de)你如果以为自己职位(wei)高一些,就只(zhi)会对(dui)部下发(fa)号施令,指手(shou)划(hua)脚,这只能(neng)割离了你和部下的关(guan)系,使部下(xia)离心。相反,与部下(xia)打成一片(pian),则更(geng)显你作为领导的风度。倾听他(ta)们的(de)谈话,了解他们的『性(xing)』格,满(man)足他(ta)们的(de)需要(yao),赞(zan)扬他们的优(you)点,只会使你工作起来得心应(ying)手(shou)。
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