既(ji)然领导对下属已(yi)经信任,彼(bi)此(ci)都心(xin)知肚明,去你的(de)矛盾吧!给(gei)一点权力给你,这(zhe)比加薪水(shui)意义深远多了。有(you)才能的下(xia)属(shu)在得到(dao)权(quan)力的(de)光顾之前,一般都会有怀才不遇的感伤,或得(de)权(quan)力(li)以后,他们一刹(sha)问暴(bao)发出(chu)来的能量会让(rang)信任他的人(ren)感(gan)到(dao)有点意外(wai),但是这是(shi)非常正常(chang)的,司(si)各(ge)特爵士说:"获得引导而无虞(yu)『迷(mi)』路的(de)人,可(ke)以放心(xin)大胆地(di)冒险前行(hang)。"
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