所以(yi),当(dang)领导的你如果以(yi)为自己职位高(gao)一些(xie),就只(zhi)会对部下发(fa)号施令,指(zhi)手(shou)划脚,这只能割(ge)离了你(ni)和部(bu)下(xia)的关系,使(shi)部下(xia)离(li)心(xin)。相反(fan),与部下打成一片,则更显你作为领导的风(feng)度。倾听他们的(de)谈话,了解(jie)他们的『性』格,满(man)足(zu)他们的(de)需要(yao),赞扬他(ta)们的优点,只会使你工(gong)作起来得(de)心应(ying)手。
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