如果想要做一个好老师、监督(du)人,必须先是个好学生(sheng)。现代管理学(xue)日新月(yue)异,监督(du)人(ren)员必须不断学习新(xin)技术及(ji)新(xin)方法,决(jue)不可以(yi)为(wei)自己已经受(shou)过(guo)良好(hao)的训(xun)练而(er)怠误学(xue)习,因(yin)为这种训(xun)练(lian)可能(neng)隔一(yi)段时间就(jiu)会落伍,而新(xin)的技术、方法却都是他从未运用(yong)过的(de)。客观(guan)而言,教育和训练对我们的(de)生活(huo)都很重要(yao),教育可(ke)以扩展一个人的知(zhi)识领域,使(shi)生(sheng)活(huo)更为充实,而(er)训练可以为(wei)以后(hou)的工作做准备。因此(ci),领导人或监督人必须先接受良(liang)好(hao)的教育(yu)和训练(lian),然后(hou)才(cai)能(neng)教育和训练(lian)部属。
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