剧情简介
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支助型管理者(zhe)都给(gei)予(yu)培养。他创造出一种无威胁的环境(jing)，部(bu)属(shu)乐于到他(ta)那(na)里(li)去(qu)交换思想，相互间有信赖感。当他(ta)的部属调离之后(hou)，常常会怀念他，感(gan)谢他(ta)的(de)
剧情简介
支助型管理者(zhe)都给(gei)予(yu)培养。他创造出一种无威胁的环境(jing)，部(bu)属(shu)乐于到他(ta)那(na)里(li)去(qu)交换思想，相互间有信赖感。当他(ta)的部属调离之后(hou)，常常会怀念他，感(gan)谢他(ta)的(de)
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