《久久综合久久》

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一个(ge)领(ling)导者(zhe)如果(guo)有错不认(ren)，就会(hui)失去下属(shu)的信任，引(yin)起公(gong)愤，因(yin)为领导者的错(cuo)误与一般人的(de)错误(wu)不同，不(bu)论(lun)什么错(cuo)误都会影响到下(xia)属的(de)利益，工作中的错误自然影响(xiang)全(quan)局的工(gong)作，如果不(bu)能(neng)及(ji)早承(cheng)认，改(gai)正，后果就会(hui)更严重。还有，领导者有错误，如果(guo)他自己(ji)不(bu)承认(ren)，就等于『逼』着下属承认，这当(dang)然会使自己大失(shi)人心(xin)，下属(shu)对你也自然是离(li)得远远(yuan)的(de)，那么(me)对所分(fen)配的工(gong)作也自然是能逃就(jiu)逃，要不然出(chu)了岔子，责(ze)任谁负呢?一(yi)个单位的领导者与下属(shu)的关系到(dao)了如此的地(di)步，还有(you)什么号(hao)召力，还有(you)什么凝聚力呢?这样的(de)人还有什么(me)资格充(chong)当领(ling)导呢?