剧情简介
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企业的(de)特定(ding)技能可以归(gui)纳(na)总结为(wei)创新产品的基本输入(ru),但(dan)是不(bu)管是(shi)从公(gong)司(si)治理理论还(hai)是从公司技(ji)术创(chuang)新理论出(chu)发,我们发现,这些(xie)理论的内容都很(hen)少涉及到人力资(zi)源的投(tou)资问
剧情简介
企业的(de)特定(ding)技能可以归(gui)纳(na)总结为(wei)创新产品的基本输入(ru),但(dan)是不(bu)管是(shi)从公(gong)司(si)治理理论还(hai)是从公司技(ji)术创(chuang)新理论出(chu)发,我们发现,这些(xie)理论的内容都很(hen)少涉及到人力资(zi)源的投(tou)资问
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