剧情简介

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工资由用(yong)人单(dan)位(wei)与劳(lao)动者协商确(que)定,用(yong)人(ren)单位一(yi)般根(gen)据劳动者的能力(li)、经(jing)历、岗位级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬,在入职(zhi)时应当告知劳动者具(ju)体的劳(lao)动(dong)报酬(chou)。法律依据:《劳动合(he)同

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