业代绩效评估在(zai)于对关键(jian)指标评分标准(zhun)的(de)确立,对不同行业(ye)、不(bu)同业务范围的(de)业代关键(jian)指(zhi)标的评(ping)分细则不同,如:对日用品(pin)直销业代(dai)而言,客情可(ke)通过零店店(dian)主:是否知道你(ni)的姓名(ming)、知道(dao)你的拜访(fang)时间(jian)、对你(ni)有无抱怨(yuan)来评估,但(dan)对工(gong)业(ye)品推(tui)销人(ren)员而言,如(ru)此评估(gu)客情显(xian)然不全(quan)面(mian),具体的评分指标因行业不同、业(ye)代工作(zuo)性(xing)不同而(er)不同(tong),但大方向不外乎(hu)文(wen)中所列内(nei)容(rong)。
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