剧情简介
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我们(men)再回到领导对(dui)下(xia)属(shu)的赞美(mei)上，前面的例子无非是(shi)想让领(ling)导(dao)知(zhi)道，你(ni)在赞美你(ni)的(de)下属时，造成要掌握技(ji)巧(qiao)，把优(you)点突(tu)出，而缺点又明(ming)显地藏在其中(zhong)，那(na)么赞美的力(li)量就会所向披靡，无(wu)坚不摧。
剧情简介
我们(men)再回到领导对(dui)下(xia)属(shu)的赞美(mei)上，前面的例子无非是(shi)想让领(ling)导(dao)知(zhi)道，你(ni)在赞美你(ni)的(de)下属时，造成要掌握技(ji)巧(qiao)，把优(you)点突(tu)出，而缺点又明(ming)显地藏在其中(zhong)，那(na)么赞美的力(li)量就会所向披靡，无(wu)坚不摧。
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